“加”一点力量。整合区级各部门资源，派驻15名法治副校长深入校园、12名调解员、30名法律明白人深入村（社）参与、指导各类矛盾纠纷化解工作，切实提升基层调解组织排查、化解矛盾纠纷能力。

“减”一段距离。深入山林边界、田间地头等纠纷现场化解矛盾纠纷，充分结合自身职能职责，通过“进网格、走联户、访组长、问邻里”等方式，全方面、多渠道开展矛盾纠纷线索摸排和化解工作。今年以来，共调解矛盾纠纷326件，调解成功率达99%。

“乘”一些举措。通过入镇、进村、视频培训等方式积极开展人民调解员培训，着力提升人民调解队伍素质，全面提升人民调解员的法治水平和业务水平。同时，指导全区各村健全、优化村规民约，助推群众主动参与到线索排查和纠纷调解等工作中来。今年以来来，共开展各级培训36场次，培训767人次。