为深入学习宣传党的二十大精神，扎实推进“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，剑阁县司法局坚持多措并举，强化队伍建设。

坚持政治引领，夯实思想基础。坚持“首题必政治”，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，及时把全系统党员干部的思想和行动统一到大会精神上来。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习11次，举办“周三夜学堂”26 期，开展政治理论测试4场次，切实提升了政治站位和理论水平。

加强队伍建设，培育优质人才。一是加强系统教育培训。今年以来，立足不同岗位职能需求，灵活采取视频讲座、网络培训、知识竞赛等方式，分类分层次开展习近平法治思想、疫情防控等各类培训12期。二是加强年轻干部队伍建设。建立健全涵盖人才类别、相互衔接、动态更新的“人才信息库”，根据专岗、性格、特长、意愿、成长、时间六个相适应原则，分批次分层次常态化开展干部轮岗交流工作，新选任5名年轻中层干部，形成梯次合理、结构科学的优秀年轻干部队伍。三是加强队伍专业化建设。充分利用公招、考调、便捷招录等方式持续加大法律、心理、新闻宣传等核心专业人员的招录力度。今年以来，招录公务员2名、参公人员1名，商调公务员3人，引进高层次人才1名，不断优化队伍结构。

标榜树立典型，积极创先争优。深入挖掘和选树不同岗位、不同层级中的典型人物和先进事迹，激发干部职工学先进、当先进，奋发有为，积极奉献，创造新时代的司法行政新业绩。今年以来，累计表扬先进集体8个、先进个人27人，向上推荐先进个人7人、先进集体1个，同时获得县级表扬表彰5人次、获得县级以上表彰先进集体3个。

加强文化建设，抓实从优待警。积极营造安身、安心、安业的文化环境。广泛组织发动，精心策划创制MV《司法女兵》,积极开展“建军家国梦 七夕儿女情”、“光荣在党50年”老党员走访、困难干部职工慰问等主题活动。及时启动27人职级晋升、4人等级晋升、2人职务晋升，全面核查干部职工工资及人事档案，进一步增强干部凝聚力、归属感，提升执业形象，引领干部职工勇于开拓进取、担当职责使命。