为深入推进岗位法治“账图模式”的制作和运用，12月6日，广元市昭化区召开全面依法治区示范试点岗位法治培训会议，区委常委、政法委书记苏科年出席会议并讲话，会议由区政府副区长、区公安分局局长宁国主持，区委各部委、区级各部门、各镇共计70个单位参会。

会上，昭化区司法局副局长朱明勇对全区推进岗位法治的总体情况进行了通报，随后围绕推进岗位法治“账图模式”的目的、如何开展、工作要求等方面进行了详细讲解，并提出了工作建议。

会议指出，建立岗位法治“账图模式”，是省委贯彻落实习近平法治思想，推进依法执政、依法行政有机统一的重要举措，是实现岗位与法治深度融合的重要载体，参会的各镇各部门要精准传达会议精神，提高干部思想认识，强化举措，坚持问题导向、实践导向，有序推进该项工作落地落实。

会议强调，一要充分认识岗位法治深度融合的重要意义。各镇各部门要切实认识推进岗位法治“账图模式”能有力推动实现“权从法来、事由法定、人必依法、岗必依法”，加强组织统筹、拿出有效举措，把责任压实压细，进一步推进岗位法治工作。二要严格履行岗位法治要求。党政主要负责人要严格履行法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法；各镇各部门要持续优化本行业法治账图模式，严格遵循重大行政决策程序，严格公正文明执法，加强法律顾问工作，全面保障区委区政府依法执政、依法行政。三要加强法治建设工作保障。各级党组（党委）“一把手”要亲自牵头抓总、研究把关、督促落实，推进法治建设各项部署落地落实，各单位要进一步完善内设法治机构，实现专人专责、专岗专事。四要加强考核督查。区委依法治区办要把岗位法治“账图模式”的推进运用情况纳入全面依法治区年度考核，对推诿扯皮、应付了事的单位严格扣分、严肃问责。（昭化区委依法治区办）

                                                                                         编辑：谭超