深入推行行政执法“三项制度”。在区政府门户网站全面公示行政执法主体、执法人员、权责清单、执法裁量权标准、重大行政执法决定审核目录清单、随机抽查事项清单、市场主体库或检查对象库、年度“双随机一公开抽查”计划、行政执法文书样式、上年度双随机抽查结果、行政许可和处罚决定、上年度本机关行政执法数据总体情况等信息。按照行政执法全过程记录要求，强化执法记录装备配置，着力提升行政执法全过程留痕和可回溯管理水平。完善重大执法决定法制审核制度、审核目录清单、法制审核流程，健全法制审核机构，配置审核人员，不断提升重大行政执法决定法制审核水平。

着力提升行政执法队伍素质。严格实行行政执法人员准入制度，坚持凡进必考，公平竞争，择优录取，把好行政执法人员入口关，持续提升行政执法队伍综合素质。严格落实行政执法人员培训制度，采取“请进来”“走出去”“互联网+培训”等多种形式，强化行政执法人员综合法律知识和专业法律知识学习培训。根据《四川省行政执法证管理办法》规定，严格执行行政执法证申办条件，及时组织开展申领人员信息录入及初审上报工作，确保执法人员持证上岗、亮证执法。

持续推进乡镇综合行政执法体制改革。配合机构编制部门科学调剂乡镇综合行政执法机构编制，配备充实乡镇综合执法机构人员。统一明确行政处罚、行政强制、行政检查等综合行政执法事项45项，强化组织领导，整合执法力量，建立联席协调机制，逐步实现乡镇一支队伍管执法，确保赋权事项放得下、接得住、管得好。区级赋权部门通过现场指导、示范、提供法律法规、专业规范服务等方式，加强业务指导，强化乡镇综合行政执法流程、执法机制等规范化、标准化建设。加强执法资格管理，不断提高乡镇综合行政执法人员持证率和综合行政执法水平。

不断强化行政执法监督。根据法律、法规、规章对行政执法职能和要求的调整变化，动态调整执法岗位责任，落实行政执法责任制执行情况的评议及考核。受理人民群众对违法行政行为的投诉举报，严肃查处违法行为，严格责任追究。常态化开展行政执法案卷评查，对集中评查发现的问题，及时反馈并督促相关部门进行整改，切实提高案件办理质量。根据区政府安排建立行政执法特邀监督员制度，聘请5名行政执法特邀监督员，充实监督力量，拓宽监督渠道，强化监督的针对性，切实推进严格规范公正文明执法。（朝天区司法局）

编辑：谭超