固化一批经验做法。形成了《干部职工常态化学习教育制度》《干部职工十个“一律不准”》等3项制度，总结提炼“三勤两心一协同”人民调解工作法在全区推广。

健全一批制度机制。系统梳理局机关内部工作制度、规范性文件、指导性意见等文件资料，开展废、改、立，持续使用制度35个。新建规章制度17项，其中，针对干部职工管理，制定完善了《岗位风险防控考核办法》《协勤管理制度》等4项制度；针对行业管理，制定了《律师行业日常监督管理制度》《律师行业便民利民八项措施》《公共法律服务站室坐班值班制度》《社区矫正交叉检查制度》《社区矫正联系走访制度》等13项制度。

破解一批深层次问题。针对律师跨区域违规代理案件问题，拟定出台了《律师跨区域管理制度（试行）》；针对社区矫正刑罚执行过程中出现衔接不到位问题，开展了专题调研并形成调研报告。（广元市利州区司法局 何明婷）

编辑：白雪