为切实担当机构重组后的司法行政工作职能，为全县脱贫摘帽和县域经济高质量发展提供坚强的法治保障，苍溪县司法局自加压力，“学比赶”补短板，努力争一流。

学习比较找差距。以“中心组学习、‘周三夜学’、年轻干部提能学”为载体找差距，比“宗旨意识”牢不牢、业务能力高不高、纪律作风强不强。以“实地现场观摩学习”为载体找差距，比工作要求高不高、落地实不实。先后分批组织26人次到司法部、省厅脱产学习，到市内其他县区现场参观学习信息化建设、基层司法所规范化建设，公共法律服务体系建设、法治文化创建、法治宣传、社区矫正人员管理等经验，既开阔了干部眼界，又增强了实干能力，实现了班子队伍建设和业务工作两加强、两促进。

认真谋划补短板。坚持内外兼修、联系上下、协调左右，统筹各方资源，按照“硬件上做强做精，软件上做细做实”的思路，把症文脉补短板，用心用力推动全县司法行政工作。一补领导班子努力拼搏的工作状态，激发全系统干部职工的精气神；二补系统内部交流断档多、对外宣传盲区大的“软肋”，进一步统一系统内部思想，主动汇报勤宣传提升工作知晓度；三补工作特色和亮点少，坚持点面结合整体推进，举系统之全力打造苍溪司法行政工作品牌。

精准提升赶先进。坚持借势借力，充分用好“月重点工作清单、创先争优专项清单、重点风险防控清单”三张清单。坚持“定性与定量相结合、平时考核与年度考核相结合、领导评价与民主测评相结合”的原则，建立了以工作实绩为核心的评价体系。聚焦年度目标奋起发力，紧扣各项工作目标，层层压实责任，狠抓落地落实，争取进入全市司法行政系统先进行列。聚焦特色亮点全面发力，在法治扶贫上勇于担当履责，在公共法律服务体系建设上协调统筹，在法治文化建设上创新求变，在矫正人员管理上借力施法，在法律服务上扩路搭桥，在法治宣传上强化领域合作。坚持乘势而上、多点出击、点面结合、打造司法行政工作新亮点，以优势补不足，全力推进司法行政各项工作上档升级。

如今，苍溪县司法行政系统风清气正，全体干部围绕中心转，按照职能办，各项工作追赶超的劲头足。（苍溪县司法局 罗尧年）

编辑：熊连瑾