4月23日下午，四川省司法厅开展了新时代司法行政队伍“四化”建设视频调研，剑阁县司法局从“三坚持、三加强”出发，紧紧围绕司法行政队伍“四化”建设作了交流发言。

近年来，剑阁县司法局始终坚持“抓党建、带队伍、促发展”的工作思路，以创建“四型机关”为抓手，深入推进队伍“四化”建设，全力锻造一支对党绝对忠诚、干事担当、廉洁自律、专业能力强的司法行政铁军。

一是坚持党的绝对领导，加强队伍的革命化建设。建立“会前三学”机制，坚持学政治、学法律、学知识，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力打造忠于核心、拥护核心、维护核心的模范政治机关。通过一月一次党建主题活动，一月一次“党员先锋”候选人评选，使党建工作与业务工作有机结合，形成相互促进、相互提高、赶超先进的良好局面，努力建设革命化队伍。在全县乡镇公共法律服务工作站建成27个“郭兴利工作室”，坚持发展“枫桥经验”，让“四心三把握、两书一联动”的郭兴利调解法在化解矛盾纠纷中发挥积极作用，让“我们多动腿、群众少跑路，我们多用心，群众少烦恼”的“背篼精神”在司法行政系统传承发扬、开花结果，着力打造优质服务机关。

二是坚持综合素质提升，加强专业化职业化建设。严把政治关、品行关、廉洁关，通过竞争上岗、双向选择等措施，优化机关股室、基层司法所人员配置，把坚持原则、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的优秀干部选拔到重要岗位上来，力求达到最佳组合。强化业务培训，为参加法律执业资格考试、法学研究生考试的干警提供充分的学习时间，为通过考试的干警报销一定费用，鼓励干警自学成才。组织行政执法、社区矫正、法治宣传等岗位扎实开展“三大实战练兵”、业务技能竞赛等活动。建立“互联网+”学习教育平台，把“三同步”内容纳入干警培训科目，努力提高干警运用新媒体能力。组织司法行政干警和法律服务人员深入基层群众访民意、听民声、解民忧、惠民生，让干警和法律服务人员深入基层锤炼意志、磨砺品质、解决问题，转变作风、提升素质。组织新老同志“结对学艺”，做好传帮带工作，新同志向老同志学习做群众工作的实践经验，老同志向新同志学习新理论新技术。

三是坚持重作风严纪律，加强队伍的正规化建设。建立一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的“三管两让一入笼”制度，用制度管权、管人、管事，让群众监督权利、让权利在阳光下运行，把权利关进制度的笼子，层层签订目标责任书，形成层级管理长效机制。全面推行“日记月评年考”办法，每月定期通报机关股室、基层司法所的工作业绩、队伍建设、作风纪律等情况。坚持领导带班值班制度，每天不定时网上或现场开展作风纪律督查，发现问题，及时整改，使队伍管理、绩效考核等工作实现经常化制度化。定期组织干警观看警示教育片，参观警示教育基地，分析解剖反面典型的危害、成因、教训，将党纪党规作为党员干部的必修课，警示教育抓在经常、严在日常、防微杜渐。（剑阁县司法局政治处 罗燕）

编辑：熊连瑾