2月18日，剑阁县司法局召开工作例会，传达学习了县委中心组（扩大）会议精神、县委组织部《关于在推荐考察干部工作中如实向组织反映和报告情况的八项规定（试行）》等文件精神。局党组书记、局长伏大江在会上强调2019年工作总基调是抓落实，即一手抓全县脱贫摘帽工作的落实，一手抓司法行政职能职责的落实。全体司法行政干部要通力合作，同心同德，要牢记习近平总书记“一分部署、九分落实”的重要指示精神,始终把精力放在抓落实上,一步一个脚印。

为抓好工作落实，2018年以来，全局坚持每周一召开工作例会，重点围绕会前学法、学讲话精神、工作汇报和计划部署四个方面进行，努力做到每一件事各位领导和干部有知晓，有参与，有跟进，有落实，有结果。坚持实行每周例会制度即是认真贯彻落实司法部月度工作例会的重要体现，也是落实“开短会，少开会”，根治“文山会海”顽疾的一大举措。

作风纪律“五个表率”抓落实。只有加强作风纪律建设，才能打好脱贫攻坚和司法行政体制机制改革这两场硬仗，才能确保2019年各项工作顺利完成。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。伏大江强调，特别是领导干部要发挥好“头雁效应”，率先垂范，一是树立讲政治的表率，坚决践行“两个维护”，时时事事处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是树立守纪律的表率；三是树立转作风的表率，一方面要遏制领导干部自身的形式主义、官僚主义，另一方面要以上率下、层层带动，防止不良风气反弹回潮；四是树立爱学习的表率，重点是对司法行政新增职能职责和扶贫政策的学习；五是树立善创新的表率，开展工作，不要目光短浅，总是按部就班，要有创新开拓意识。领导是树立表率，干部职工就要争当表率，坚持严以律己，切实做到“打铁还须自身硬”，在全局上下营造出实事求是忠诚担当奋勇争先的良好氛围。

监督考核“三步走”抓落实。蓝图绘的再好，路线制定的再正确，没有监督考核，所谓的落实就是空话，大话。伏大江指出，今年，全县司法行政工作将按照监督考核“三步走”破解“基层司法所无人管和不敢管”的治理难题，一是司法所继续实行乡镇党委政府和局机关双重考核制度；二是建立司法行政指挥中心，通过信息化建设满足对基层司法所视频调度全覆盖；三是全面恢复局领导带班制度，每周必须要有一名局领导对各机关股室和司法所进行巡视，并做好监督记录。

红梅傲枝头，如意春来早。新的一年，全县司法行政干部正整装待发，锐意进取，为建设“法治剑阁”保驾护航！（剑阁县司法局   宋玉霞）

编辑：熊连瑾