为解决基层司法所工作体量不均、社区矫正执法力量相对薄弱等客观问题，利州区司法局积极探索、整合资源、统筹力量、完善机制，推进片区司法所试点建设，有效提升了基层司法行政工作整体效能。

聚焦问题导向，明确改革路径。针对基层司法所任务繁重与人员力量不足、专业能力不匹配的矛盾，以基础较好、区位优势明显的宝轮司法所作为中心枢纽，并将三堆、金洞、白朝纳入统筹协调范围，试点推行“片区化”管理模式，打破原有力量分散、保障不均格局，实现资源集约利用和力量科学调配。

强化整合统筹，凝聚工作合力。整合人力资源，建立片区司法助理员、社区矫正工作者、法律服务人才等力量的动态调配和协同工作机制，结合工作需要，形成跨所联动执法和法治服务团队。整合业务资源，对片区内基层司法行政业务工作进行统一规划、分类指导、集中研判，有效提升基层司法所专业化、规范化水平。探索共享共用办公场所、执法记录仪、辅助设备等，提高了现有资产的使用效率。

完善制度机制，保障规范运行。建立联席会议制度，由“片区”负责人牵头，定期召集片区内司法所会商研判重点难点问题。健全业务协作流程，明确跨区域、跨层级案件移交、协办、反馈等程序，确保执法环节无缝衔接、法律服务顺畅高效。完善考核激励办法，将参与片区协作、完成跨所任务情况纳入绩效评价，激发工作人员主动融入、积极作为。（广元市利州区司法局 程璐供稿）